Как составить и подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя

  Полномочиями по контролю (надзору) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, наделена федеральная инспекция труда, включающая Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) и его территориальные органы (государственные инспекции труда, далее - трудовые инспекции).

   Коллективная жалоба в трудовую инспекцию подается в письменной или электронной форме и должна содержать, в частности, наименование трудовой инспекции, Ф.И.О. всех обращающихся лиц, адрес, по которому должен быть направлен ответ, а также непосредственно суть жалобы.

   Перечень конкретных оснований для подачи коллективной жалобы в трудовую инспекцию не определен, однако жалоба должна содержать информацию о несоблюдении работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и (или) о нарушении ваших прав. Таким образом, основанием для подачи коллективной жалобы может быть, например:

- нарушение прав на безопасные условия труда;

- не заключение трудовых договоров;

- невыплата в установленный срок заработной платы и (или) других выплат.

   Поскольку унифицированная форма письменной жалобы не установлена, она составляется произвольно, при этом в ней необходимо указать следующие данные:

1)наименование трудовой инспекции, в которую вы направляете жалобу, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;

2)фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) каждого обращающегося;

3)почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;

4)суть жалобы;

5)личные подписи и дату.

  В жалобе можно указать контактный телефон.

  В случае необходимости в подтверждение своих доводов следует приложить документы и материалы либо их копии.

  Коллективную жалобу в трудовую инспекцию можно подать следующими способами:

- лично;

- по почте;

- в электронной форме, в том числе через сайт территориального органа трудовой инспекции или через портал "Онлайнинспекция.рф".

   Коллективная жалоба должна быть рассмотрена в течение 30 дней со дня ее регистрации.

  По результатам рассмотрения жалобы вам будет направлен ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

Старший помощник

городского прокурора                                                          Е.А. Митрофанова

23.06.2023